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庆典活动最需要注意的几点法则

1.庆典活动主题必须要结合企业实际情况

     成功的庆典活动,要结合企业自身特色。必须结合公司精神、品牌文化。企业的文化建设因企业而异,各有特色,这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式;而对外,面对市场而言,产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争,品牌力的核心因素亦是品牌文化。

2庆典活动形式要有创意,忠于企业

     活动庆典策划,谁都会策划。但是现在庆典活动形式却千篇一律,都是气球、拱门、舞台。舞狮、演艺等元素。其实,一场庆典活动,要有特色,就必须围绕企业的“特色、特点、特质”。根据企业的精神文化内涵和品牌个性来做文章,以此来提炼企业的活动主题、策划、设计等活动进程。并在活动布置、甚至节目中、要充分融入企业的品牌、文化。现在许多企业庆典活动却都大同小异,往往组织者觉得是图个形式,走过场,来宾更是没有多少印象,围绕企业文化,来制造活动亮点。亮点既能吸引观众,也能提高企业品牌文化传播效果。企业的庆典活动,如何能营销策划成功,就像新娘出嫁撩开面纱的那一刻一样引人注目。

3.庆典活动要学会借势发力

庆典活动有特色,可以结合当下社会事件,借力发力。比如说情人节,就可以策划了以“浪漫”为主题的庆典活动,主要针对人群是“年轻的时尚潮人和中高端人士”,并由此衍生了“爱她就带她到东区看烟花”、“今夜烟花特别美”、“圣诞夜如意湖边许个愿”系列活动策划。另外公司在做庆典活动之前,必须先进行市场摸底,看竞争对手的策划特点、如何运作、有何成熟模式等,然后自己再力争做到与众不同。


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