公司团建活动策划流程有哪些？

    公司团队建设活动的策划过程是什么？团队建设是企业不可或缺的福利。一项有效的团队建设活动包括团队文化建设、团队精神建设、团队福利建设等。团队建设可以是员工福利，通过团队建设增加员工与公司之间的情感，丰富员工的业余生活，缓解工作压力；也可以鼓励员工有更高的工作效率，更好地享受工作和生活。

1.活动目的。

为了让员工更熟悉公司，加强部门之间的沟通，促进同事之间的沟通。沟通与合作，增强公司的凝聚力。向心力；丰富业余生活，缓解工作压力，提高工作效率和热情；回顾企业发展过程和初衷，讲述企业下一阶段的目标，创造辉煌。

2.活动主题。

主题:xxxx

活动时间:20XX年X月XX日。

活动地点:(xxx)

参与者：XXX全体员工。

3.活动流程。

1.提前准备材料。如果是室内的，安排活动现场；如果是室外的，带上提前准备好的材料。

2.签到合影，确保所有参与者到达。

3.现场负责人介绍了活动，董事长发表了演讲，各部门负责人带领团队成员上台，以轻松活泼的方式进行自我介绍，目的是让大家互相了解，缩短距离。在所有的介绍之后，负责人描述了部门的工作职责。日常工作，并找出最能代表部门特点的单词或句子作为部门的代码（该代码可作为游戏中的口号）。

4.互动游戏。

为加强同事之间的沟通，大家抽签分组，各部门打乱。

5.游戏结束后，各部门负责人总结了前段时间的工作，董事长安排了下一阶段的工作目标和工作计划。

4.结束。

总结本次团建活动，做好物料收尾工作。